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高能耗企業(yè)該如何去實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗

  (一)加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產(chǎn)意識(shí)

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  節(jié)能減排已經(jīng)成為我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。為推動(dòng)全體員工參與節(jié)能減排工作,落實(shí)完成國(guó)家節(jié)能指標(biāo),加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高員工節(jié)能生產(chǎn)意識(shí)。

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  (二)加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產(chǎn)

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  節(jié)能減排與我們的日常生活誠(chéng)然密不可分,但是如果沒有節(jié)能技改的大力支撐,顯然節(jié)能生產(chǎn)將淪為空談,我們的節(jié)能目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視節(jié)能技改工作,積極引進(jìn)節(jié)能型電器和設(shè)備,堅(jiān)決淘汰高耗能、低功率的落后設(shè)備和設(shè)施。

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  (三)推行節(jié)能獎(jiǎng)懲機(jī)制,走可持續(xù)發(fā)展道路

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  企業(yè)的節(jié)能減排工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,不僅要有全體工作人員的配合,還必須有合理的規(guī)劃和得力的措施。公司根據(jù)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的節(jié)能減排工作方案并且細(xì)化工作細(xì)節(jié),按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組和個(gè)人身上,并及時(shí)對(duì)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng),推行節(jié)能獎(jiǎng)懲機(jī)制,走可持續(xù)發(fā)展道路。

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  公司鼓勵(lì)員工為節(jié)能減排出謀劃策,對(duì)年度節(jié)能先進(jìn)的個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù),讓其分享節(jié)能帶來(lái)的實(shí)惠;對(duì)沒有完成節(jié)能任務(wù)的車間、班組和個(gè)人其獎(jiǎng)金與績(jī)效掛鉤,且年終不得參與先進(jìn)評(píng)選。通過(guò)這項(xiàng)措施的努力,為節(jié)能工作的長(zhǎng)期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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